-
風投最在意、最希望創(chuàng)業(yè)公司回答的65個問題
創(chuàng)業(yè)者在向風險投資人推銷自己的初創(chuàng)公司時，必須提前做好準備，設(shè)想投資人會提出哪些問題。對于風險投資人的問題，如果不能提供考慮周全的、合理的答案，會使公司獲得投資的幾率大大降低。下面是創(chuàng)業(yè)者們在推銷時必須回答的或者有可能被問到的一些關(guān)鍵問題：關(guān)于公司概況在創(chuàng)業(yè)者向投資者推銷的過程中，風險投資人首先希望...
-
經(jīng)歷兩次拆分，這家公司的全球CEO最在意什么？
安捷倫公司總裁兼首席執(zhí)行官Mike McMullen。當Mike McMullen走進大廳，滿座的中國員工掌聲久未停下，他們看起來有很多話想對這位久違的全球首席執(zhí)行官（CEO）講。于是，不出意料的，Mike被自己設(shè)立的Tea Talk（茶話會）環(huán)節(jié)絆住了腳。他姍姍來遲，落座后，回憶起了初次踏上這片土...
-
盤點美國最“正義”的公司
新成立的非營利性機構(gòu)正義資本發(fā)布了首份美國最正義企業(yè)名單。入圍公司包括微軟、百事可樂、西南航空等公司。微軟為這個世界做的好事可能要比你想象得更多。百事可樂也是如此。至少有一家新成立的機構(gòu)持這么看。它便是由對沖基金大亨保羅·都鐸·瓊斯創(chuàng)辦的正義資本（Just Capital）。本周三，正義資本發(fā)布了有...
-
吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學習，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
-
如何讓機器學習走入更多行業(yè)？
作為一名人工智能工程師，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人，也曾經(jīng)擔任百度首席科學家一職，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構(gòu)建計算機視覺系統(tǒng)。但在近期的一場制造業(yè)峰會上，當他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
-
起底美國貿(mào)易逆差，特朗普最在意的是什么
最近，美國總統(tǒng)唐納德·特朗普特別在意本國的貿(mào)易逆差。他在社交聊天網(wǎng)站Twitter上不斷發(fā)表和貿(mào)易逆差有關(guān)的帖子，上周還突然宣布將對進口鋼鐵和鋁分別征收25%和10%的關(guān)稅。很多共和黨人表示不滿，擔心中國和歐盟可能報復(fù)美國，發(fā)動貿(mào)易戰(zhàn)。特朗普的征稅計劃可能也擾亂美國跟加拿大和墨西哥正在談判的《北美自...
-
先拍攝，后對焦：Lytro相機顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機，相比于傳統(tǒng)相機，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機，并在之前6月份的科技頭腦風暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
-
先拍攝，后對焦：Lytro相機顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機，相比于傳統(tǒng)相機，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機，并在之前6月份的科技頭腦風暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
-
名人最炫的電子消費品
科技的進步，引領(lǐng)電子消費品精彩紛呈，新品頻出，不斷融入名人的生活。本刊編輯部精心挑選了一組最炫的電子消費品，以饗讀者作者：李全偉B&O 家庭影院丹麥頂級視聽品牌 B&O（Bang & Olufsen）的設(shè)計師把視聽產(chǎn)品打造為家居奢侈品之一，從家居生活的每個細節(jié)不露聲色地表達出擁有者的身份品味。B&O...
-
最適宜工作公司招人最看重這些
我們邀請請美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起。可以肯定的是，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作、有奉獻精神，但各家對員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪首...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
